យើងជឿជាក់ថាការរួបរួមគ្នាជាក្រុមអាចបង្កើនប្រសិទ្ធភាពអាជីវកម្ម។ ការរួបរួមក្រុមសំដៅលើក្រុមបុគ្គលដែលមានអារម្មណ៍ថាមានទំនាក់ទំនងជាមួយគ្នាហើយត្រូវបានជំរុញឱ្យសម្រេចបាននូវគោលដៅរួម។ ផ្នែកធំមួយនៃការរួបរួមក្រុមគឺការរួបរួមគ្នានៅទូទាំងគម្រោងហើយមានអារម្មណ៍ថាអ្នកពិតជាបានរួមចំណែកដល់ភាពជោគជ័យរបស់ក្រុម។ នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនរបស់យើងយើងធ្វើការជាក្រុមដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់យើង។ ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះយើងបានចាត់វិធានការតិចតួចដើម្បីធ្វើឱ្យបុគ្គលិករបស់យើងមានភាពរស់រវើកនិងអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេបំផុសគំនិតប្រើប្រាស់ចំណេះដឹងរបស់ពួកគេឱ្យបានល្អបំផុត។
តាមវិធីនេះយើងបានរៀបចំសកម្មភាពកសាងក្រុមចាប់ពីថ្ងៃទី ២ ដល់ថ្ងៃទី ៤ ខែមិថុនានៅណានណានដើម្បីពង្រឹងសាមគ្គីភាពរបស់យើង។ ក្នុងរយៈពេល ៣ ថ្ងៃនេះយើងបានបំពេញភារកិច្ចមួយចំនួនដោយរីករាយ។ យើងត្រូវបានបែងចែកជា ៣ ក្រុម។ នៅថ្ងៃដំបូងយើងគ្រោងឡើងភ្នំ។ វាពិតជាល្អណាស់ដែលបានទៅដល់ទីនោះប៉ុន្តែតាមផ្លូវស្រាប់តែមានភ្លៀងធ្លាក់យ៉ាងខ្លាំងប៉ុន្តែយើងមិនឈប់ដោយមានភ្លៀងធ្លាក់រហូតទៅដល់គោលដៅរបស់យើងទេយើងនៅតែបន្តធ្វើវាឱ្យបានសម្រេច។ វាពិបាកបន្តិចក្នុងការឡើងទៅទីនោះប៉ុន្តែអ្នករាល់គ្នាមានឆន្ទៈហើយវាជាអារម្មណ៍រំភើប។ នៅពេលយប់យើងបានចម្អិនអាហារសម្រាប់ក្រុមរបស់យើងដោយខ្លួនឯង។
នៅថ្ងៃបន្ទាប់យើងបានលេងកីឡាបេស្បល។ នៅពេលព្រឹកយើងហាត់ជាលក្ខណៈបុគ្គលនៅក្នុងក្រុមនីមួយៗហើយនៅពេលរសៀលយើងបានរៀបចំការប្រកួតប្រជែងក្នុងចំណោមក្រុមបីហើយប្រកួតប្រជែងគ្នា។ នោះគឺជាការប្រកួតប្រជែងដ៏អស្ចារ្យនិងអារម្មណ៍ល្អប្រសើរសម្រាប់អ្នករាល់គ្នា។ នៅថ្ងៃចុងក្រោយយើងបានប្រណាំងទូកនាគហើយជាមួយនឹងភារកិច្ចដ៏គួរឱ្យអស់សំណើចនោះយើងបានបញ្ចប់ព្រឹត្តិការណ៍របស់យើង។ វាបណ្តាលឱ្យមានការសើចនិងការកំសាន្តសម្រាប់យើងទាំងអស់គ្នា។
ជាលទ្ធផលយើងទទួលបានផលប៉ះពាល់យ៉ាងធំធេងទៅលើវប្បធម៌សាជីវកម្មនិងការពេញចិត្តរបស់បុគ្គលិក។ យើងព្យាយាមអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេជឿថាពួកគេមិនមែនជាមនុស្សចម្លែកដែលធ្វើការជាមួយគ្នានៅកន្លែងណាមួយ។ ការយល់ដឹងគ្នាទៅវិញទៅមកនឹងនាំមកនូវការលួងលោមដល់បុគ្គលដែលធ្វើការជាក្រុម។ យើងគិតថាយើងពិតជាសម្រេចបានជោគជ័យជាមួយនឹងព្រឹត្តិការណ៍នៃការបង្កើតក្រុម។
ពេលវេលាប្រកាស៖ កក្កដា -២៨-២០២១